La suite di prodotti GEPE ENTERPRISE per l'amministrazione e la gestione del Personale è la soluzione di riferimento per circa 400 Clienti operanti nei settori del Credito, dell'Industria, dei Servizi e della Pubblica Amministrazione Locale e Centrale.

Il Sistema Informativo GEPE ENTERPRISE, indirizzato al mercato delle grandi imprese, copre tutte le aree di competenza dell'Ufficio del Personale: dalla gestione e sviluppo delle Risorse Umane all' elaborazione delle retribuzioni, dalla pianificazione dei costi del personale alla gestione delle presenze e delle trasferte. La suite è completamente personalizzabile, facile da gestire e mantenere, e modulare per consentire le aziende di diluire nel tempo l'investimento.

Il sistema informativo GEPE si basa infatti su un disegno applicativo modulare ed integrato, ed è stato appositamente progettato per permettere un approccio scalare al rinnovamento dei sistemi informativi in essere presso il cliente. L'integrazione dei processi e dei dati è garantita da un'architettura applicativa che centralizza la gestione dei dati comuni ai vari processi d'amministrazione e di gestione delle risorse umane.

Le tecnologie web utilizzate per realizzare le soluzioni consentono di fornire una serie di nuovi servizi, tutti fruibili tramite Internet, quali ad esempio: l'iscrizione online ai corsi di formazione, la richiesta di permessi, l'inserimento delle causali di assenza, la gestione completa delle trasferte, ecc..

Le soluzioni applicative si integrano con la nostra offerta di Gestione Documentale per realizzare servizi innovativi quali il "Fascicolo del Dipendente", che permette all'Ufficio del Personale di avviare in tempi rapidi la de-materializzazione dei flussi documentali per conseguire maggiori efficienze e notevoli risparmi.

Massima affidabilità nell'interpretazione delle norme e tempestività degli aggiornamenti, sono garantiti da una struttura dedicata al presidio normativo, formata da specialisti, dediti allo studio e all'interpretazione della legislazione nazionale, come degli aspetti previdenziali e fiscali.